In de jaren 60 van de vorige eeuw ontwikkelde uitzendarbeid zich in embryonale vorm. Iets meer dan een halve eeuw later is er tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt een uitgebreid intermediair ecosysteem ontstaan. Dit boek wil voor het eerst een overzicht brengen van dit systeem en de ontwikkelingen belichten vanuit verschillende standpunten: arbeidsmarktexperts, werkgevers, vakbonden, ervaringsdeskundigen, overheid, juridische experts.

Waarom?

• Eerste boek over het volledige hr-intermediaire systeem
• Multidisciplinaire benadering met alle betrokken partijen
• Breder dan uitzendarbeid alleen
• Uniek naslagwerk binnen hr-literatuur

Wat?

• Overzicht van de hr-industrie en haar geschiedenis
• Inzichten van vakbonden, werkgevers en overheid
• Juridisch en technologisch perspectief
• Internationale en strategische reflectie

Voor wie?

• Hr-professionals en intermediaire spelers
• Werkgevers en vakbonden
• Beleidsmakers en politici
• Onderzoekers en arbeidsmarktexperts